Miceski, Trajko (2003) Авторезиме на докторска дисертација "Улогата на вредносниот систем на менаџерите во ефектуирањето на човечките ресурси во фирмите". PhD thesis, Универзитет "Св.Кирил и Методиј"-Скопје.
Preview |
Text
doktorska.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
За правилно извршување на раководењето, како основна функција и улога, што означува остварување влијание врз луѓето, нивно насочување, координирање и ефектуирање се претпочита менаџерите да поседуваат изграден вредносен систем со соодветни вредности.
| Item Type: | Thesis (PhD) |
|---|---|
| Subjects: | Social Sciences > Economics and business |
| Divisions: | Faculty of Economics |
| Depositing User: | Trajko Miceski |
| Date Deposited: | 13 Dec 2012 11:13 |
| Last Modified: | 18 Jun 2013 10:34 |
| URI: | https://eprints.ugd.edu.mk/id/eprint/3539 |
Actions (login required)
 |
View Item |