Улогите на менаџерите за ефективност и ефикасност во деловните активности

Менаџментот означува активност на креирање опкружување во кое луѓето треба да ги остварат целите
на најефективен и најефикасен начин. Тоа опкружување вклучува човечки, матерјални и финансиски ресурси со
интенција да се остварат формулираните цели. Менаџментот е работа која може да е извршувана од повеќе луѓе,
но пред сe од професионални менаџери. Задачите кои се извршуваат од страна на менаџерите се диферентни,
динамични и комплексни, па оттаму и знаењата и способностите со кои тие треба да располагаат се многубројни.
Во тој контекст, тие треба да имаат желба за учење, надградување и практична примена во нивните активности.
Тоа поконкретно значи дека доколку менаџерот помисли за себе дека доволно научил за својата работа и дека во
идното работење ќе може да се потпре на база на дотогашните знаења, ќе направи кардинална грешка.