Менаџмент – процес подложен на постојани промени

Petrova Gjorgjeva, Emilija and Mirascieva, Snezana and Stavreva Veselinovska, Snezana and Kitanova, Irena (2015) Менаџмент – процес подложен на постојани промени. Knowledge - International Journal, Scientific and Applicative Papers, 9. pp. 72-77. ISSN 1857-92

Preview	Text bansko_2015.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text S.M. 1.pdf Download (648kB) | Preview

Abstract

За да се планира, управува, води, организира, контролира, или со еден збор да се менаџира, значи да се одлучува и да се имплементира. Да се биде со отворен ум и одлучен во различни состојби, да се биде демократ, но и диктатор, па дури и манипулатор.
Менаџментот како современ, универзален процес бара од менаџерот правилно и максимално да ги искористи овластувањето и одговорноста што му се дадени со самата функција, да стекне авторитет во институцијата со кој управува, но и способност за влијание над останатите субјекти, правилно да ја насочи својата моќ, но да ги почитува и искористи и влијанието и моќта на вработените во институцијата со која управува.
Без разлика дали на менаџментот ќе гледаме како на наука, професија или умешност, тој е непрекинат процес кој е во постојано движење, менување. Низ својот развој менаџментот поминал низ различни школи и толкувања, но сите тие во основа ги имаат основните функции од кои зависи успешното функционирање на институциите во едно општество, па и на цивилизацијата воопшто.

Item Type:	Article
Subjects:	Social Sciences > Educational sciences
Divisions:	Faculty of Educational Science
Depositing User:	Snezana Mirascieva
Date Deposited:	25 Jan 2016 10:17
Last Modified:	25 Jan 2016 10:17
URI:	https://eprints.ugd.edu.mk/id/eprint/15078

Actions (login required)

View Item