Sofijanova, Elenica and Naseva, Katerina (2022) Обуката на кадрите како клучна детерминанта за опстанок и развој на претпријатието. Yearbook - Faculty of Economics, 23 (1). pp. 81-91.
Text
5354-Article Text-9244-1-10-20221019.pdf Download (287kB) |
Abstract
Процесот на учење, како пренос на знаењето (трансмисијата на
знаење) е клучен елемент во научниот систем, тоа е столб на образованието и обуката. Бизнисот кој се заснова на знаење, учењето има круцијално значење и важно е за одредување на судбината на поединците, организациите и воопшто, за економијата на државата. Синергијата од знаење игра важна
улога во преносот и ширењето на знаењето во економијата.1 Едно од главните обележја на економијата заснована на знаење е признавањето дека ширењето на знаењето е подеднакво значајно за настанувањето на истото, што става акцент да се сврти повеќе внимание на „дистрибутивна мрежа на знаење“ и „националниот систем за иновации“.
Секој човек е обликуван од неговата количина на знаење, способноста за понатамошно учење, неговата креативност, но и мотивираноста за извршување на задачите, што го прави различен од другите ресурси во компаниите.
Item Type: | Article |
---|---|
Subjects: | Social Sciences > Economics and business |
Divisions: | Faculty of Economics |
Depositing User: | Mirjana Kocaleva Vitanova |
Date Deposited: | 31 Jan 2023 09:31 |
Last Modified: | 31 Jan 2023 09:31 |
URI: | https://eprints.ugd.edu.mk/id/eprint/30829 |
Actions (login required)
View Item |