Sofijanova, Elenica and Trajkovikj, Manuela (2022) Мотивација - претпоставка на успешноста на работењето. Yearbook - Faculty of Economics, 23 (1). pp. 61-70.
Text
5352-Article Text-9242-1-10-20221019.pdf Download (219kB) |
Abstract
Овој труд е посветен на анализа на една од актуелните теми во модерната економија и менаџментот на човечките ресурси. Тој го истражува значењето и улогата на мотивацијата како и важноста на мотивациските фактори во овој процес. Трудот го прикажува начинот на кој мотивацискиот систем се развил во тек на еволуцијата на економската мисла и пракса. Исто така ,претставено е што тој претставува денеска на ниво на претпријатие, со што се константира дека тој е стратечки значаен за неговиот конечен успех и развој. Мотивацијата е комплексен процес, за кој не постои унифициран концепт на успешно спроведување. Препораки се да се истражат потребите, желбите и можностите на работниците, за да им се пристапи на оптимален начин во рамките на овој процес. На самиот
квалитет на мотивација влијае претпријатието и работниците со своите ставови и прифаќања.
Item Type: | Article |
---|---|
Subjects: | Social Sciences > Economics and business |
Divisions: | Faculty of Economics |
Depositing User: | Mirjana Kocaleva Vitanova |
Date Deposited: | 31 Jan 2023 10:06 |
Last Modified: | 31 Jan 2023 10:06 |
URI: | https://eprints.ugd.edu.mk/id/eprint/30828 |
Actions (login required)
View Item |