Todorova, Biljana and Radulovik, Makedonka (2020) Семејно-работен баланс како главен столб на семејните политики. Годишен зборник, Универзитет Св. Кирил и Методиј - Скопје, Филозофски факултет - Скопје. pp. 493-502. ISSN 03501892
Preview |
Text
Todorova, Radulovic.pdf Download (625kB) | Preview |
Abstract
Во трудот се прави преглед на литературата за рамнотежа меѓу работата и семејството, вклучувајќи и дискусија за главните причини и исходи од
семејно-работниот баланс. Во трудот се претставува теоријата за граница меѓу работата и семејството – како нова теорија за семејно-работен баланс. Во
трудот се формулира концептуален модел кој ги поврзува работата, семејството и границата меѓу нив - планирање на барањата и ресурсите за работа и квалитетно извршување на семејната улога. За решавање на предизвиците со кои
се соочуваат работниците кои се родители, а со цел балансирање на работните
и семејните обврски, во април 2017 година, Европската комисија ја предложи
иницијативата „баланс меѓу работата и животот“. Оваа иницијатива е клучен резултат на Европскиот столб за социјални права. Директивата за рамнотежа помеѓу работата и животот поставува нови или повисоки стандарди за отсуство на родители, татковство и старатели, и право да се бараат флексибилни
форми на работа. Во студијата се појаснува кои политики се познати во земјите
членки на Европската Унија. Понатаму, се анализира важноста од воведување семејно- пријателски политики за рамнотежа меѓу работата и семејството и кои
препораки за политики се најдобри за нашата земја. Трудот завршува со предлози
за натамошно унапредување на македонските политики за семејство.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | Humanities > Other humanities |
| Divisions: | Faculty of Law |
| Depositing User: | Biljana Todorova |
| Date Deposited: | 25 Dec 2020 08:13 |
| Last Modified: | 25 Dec 2020 08:13 |
| URI: | https://eprints.ugd.edu.mk/id/eprint/26926 |
Actions (login required)
 |
View Item |