Преферирање на правилно однесување на индивидуите и групите во организациските системи

Iseni, Naser (2019) Преферирање на правилно однесување на индивидуите и групите во организациските системи. Masters thesis, Goce Delcev University, Stip.

[thumbnail of Magisterska-Naser Iseni-Finalna pdf.pdf]
Preview
Text
Magisterska-Naser Iseni-Finalna pdf.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Секое општество се стреми кон постојан развој, што во голема мерка зависи од неговата стопанска активност преку која се создаваат производи и услуги за задоволување на потребите на поединците, но и на општеството во целина.
Носители на стопанската активност се разните форми за организирањеорганизации. Организациите се социјални или општествени творби создадени заради контролирано извршување на заедничките цели. Организацијата може да се сфати како едно тело со многу органи што имаат различни функции и цели кои произлегуваат од поделбата на работата.
Организирањето е процес на поделба на работите меѓу групите и индивидуите и координирање на нивните активности за постигнување на целите на организацијата. Во текот на работењето и индивидуите и организацијата како целина се развиваат и се соочуваат со одредени предизвици.
Особено е интересно да се набљудува организацијата како еден целосен организам, а секоја индивидуа како негов составен дел.

Клучни зборови: организација, однесување, групи, индивидуи.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: Social Sciences > Economics and business
Divisions: Faculty of Economics
Depositing User: Katerina Hadzi-Vasileva
Date Deposited: 28 Mar 2019 09:51
Last Modified: 28 Mar 2019 09:51
URI: https://eprints.ugd.edu.mk/id/eprint/21841

Actions (login required)

View Item View Item